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Poste à combler: Direction à la formation et à la réussite étudiante Endroit : Yellowknife

Qui sommes-nous? Le Collège nordique francophone (le CNF) est en plein développement et multiplie les initiatives pour répondre aux besoins du marché de l'emploi dans les Territoires du Nord-Ouest. Dans les prochaines années, nous souhaitons notamment bonifier notre offre de programmes postsecondaires et de formation professionnelle, linguistique et continue. Pour y parvenir, nous devons élargir notre équipe de professionnels motivés, dynamiques et dévoués.

Pourquoi le CNF comme choix de carrière? Travailler au Collège nordique francophone, c'est propulser sa carrière à la faveur d'un environnement qui encourage les gens à communiquer leurs idées et à relever les défis. La créativité, la diversité, l'engagement et la fierté sont les valeurs qui font de nous un établissement d'enseignement de qualité, et aussi un employeur de choix. Le CNF s'est d'ailleurs vu décerner en 2019 un Prix de reconnaissance des employeurs pour l'emploi des nouveaux arrivants par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. Par ailleurs, nous offrons des salaires compétitifs et des occasions de perfectionnement professionnel, ainsi que des congés annuels généreux.

Travailler à Yellowknife, c'est vivre la diversité linguistique et culturelle au quotidien, dans un territoire qui ne compte pas moins de 11 langues officielles. Notre style de vie inégalé marie plein air, aventure, culture. Nous habitons presque tous à dix minutes de notre lieu travail, avec vue sur des paysages parmi les plus splendides du Canada, dans une communauté idéale pour les jeunes familles, avec tous les services et avantages d'une capitale. Ce style de vie a un nom : la nordicité.

Devenir Direction de la formation et de la réussite étudiante : êtes-vous prêt(e) à relever le défi? La Direction de la formation et de la réussite étudiante est un nouveau poste. Sous le leadeurship de la direction générale, la direction à la formation et à la réussite étudiante remplit un rôle essentiel d’encadrement en supervisant et en coordonnant les services et les politiques institutionnelles qui soutiennent la réussite étudiante. L’individu doit être passionné et motivé pour obtenir les meilleurs résultats et participer à la création de quelque chose de grand. La personne choisie doit connaitre les besoins et enjeux du milieu francophone en contexte minoritaire. La direction à la formation et à la réussite étudiante encadre les secteurs suivants : l’École de langues, les programmes postsecondaires, les programmes de perfectionnement, le programme d’étudeinternationales et lescours d’intérêt général.

Sommaire des responsabilités • Assurer le leadeurship pédagogique et administratif auprès des diverses instances fournissant l’enseignement des programmes d’étude et des cours; • Assurer la réussite étudiante par l’offre des services de qualité à l’ensemble des étudiants en formation continue, en formation linguistique et aux nouveaux programmes réguliers, autant en présentiel qu’à distance; • Développer, en collaboration avec la direction générale, les plans opérationnels permettant d’actualiser les objectifs stratégiques du Collège; • Assurer la bonification de l’offre de la formation et des services pour la réussite de tous les étudiants; • Assurer, en collaboration avec la direction générale, que les partenariats et les relations interinstitutionnelles sont établis au niveau territorial, national et international pour offrir de nouveaux programmes de formation; • Développer des politiques en vue de l’obtention de l’accréditation de l’établissement; • Créer et maintenir une synergie de collaboration avec une variété d’intervenantes et d’intervenants au sein du Collège et organismes et partenaires externes; • Embaucher, encadrer et évaluer le personnel enseignant.

Qualifications et profil recherchés • Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline liée au poste (idéalement en éducation ou gestion); • Possède un minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur de l’éducation postsecondaire, dont 3 ans en gestion; • Expérience en gestion d’équipe et en gestion de projet dans un contexte d’enseignement; • Capacité à prendre des décisions axées sur les besoins et la réussite des étudiants; • Connais les enjeux et besoins du contexte minoritaire francophone et autochtone; • Connaissance éprouvée des principales tendances et des défis actuels dans le domaine de la pédagogie et des pratiques éducatives. • Possède une vue d’ensemble qui lui permet de prévoir les réalités courantes et émergentes pour orienter les programmes d’études à court, moyen et long termes; • Grande capacité à travailler en équipe, proactivité, ouverture et écoute; • Possède des compétences supérieures en communication écrite et orale en langue française et peut très bien communiquer en anglais; • Possède la fibre entrepreneuriale.

Conditions d’emploi Salaire: de 106 000$ à 120 000$ par année selon l’expérience et les qualifications Congés : 2 semaines pendant la fermeture du CNF au cours de la période des fêtes, plus trois autres semaines Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible Date et heure de fin d’affichage : le 12 mars 2021, 23h59, HNR

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation par courriel à carrieres@college-nordique.com. Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées. Le Collège encourage l’égalité d’accès à l’emploi.