DIRECTION GÉNÉRALE

CNP : 0015 – Cadres supérieurs/cadres supérieures – commerce, radiotélédiffusion et autres services, n.c.a.

L’entreprise

Médias ténois est la source d’information francophone incontournable de l’actualité politique, sociale et culturelle aux Territoires du Nord-Ouest et dans l’Arctique. Notre mission est de procurer aux Ténois des services d’information de haute qualité en français et ainsi contribuer à l’épanouissement de la francophonie en situation minoritaire.

Médias ténois est composé d’un journal hebdomadaire L’Aquilon, de la station communautaire Radio Taïga et de leurs plateformes Web. Notre équipe de 10-15 personnes offre des services de production vidéo et publie également des magazines imprimés et électroniques. Notre expertise concernant les Territoires du Nord-Ouest repose sur plus de 35 ans de presse écrite et 20 ans de radiodiffusion.

Médias ténois est un organisme à but non lucratif dont les revenus autonomes représentent 50 % de son budget. Un plan stratégique est en place jusqu’en 2024 et ses politiques de gouvernance sont à jour.

Le poste

La direction générale est responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la mise en oeuvre du plan stratégique, des politiques et des programmes de Médias ténois. ■ Temps plein : 3 ans (période de probation de 4 mois) ■ Salaire 75 000 $/90 000 $ par an, incluant une prime d’éloignement de 3000 $ ■ Temps de travail minimum 37,5 h par semaine ■ 4 semaines de vacances par an ■ Télétravail possible par mesure sanitaire ■ Poste situé à Yellowknife ■ Date d’entrée en fonction : 2 mai 2022 (Transition de 4 semaines avec l’ancienne direction générale) Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale a pour mandat de : ● recruter, former et encadrer les employés et de veiller à un environnement sécuritaire pour assurer le bon fonctionnement technique de la station de radio, la production de contenu d’information pour le journal et les plateformes Web ; ● allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre du plan stratégique, des politiques et des programmes ; ● établir et appliquer les contrôles administratifs et financiers ; ● initier et participer aux activités de la salle de rédaction de Médias ténois ; ● rendre des comptes au conseil d’administration et l’accompagner dans ses activités ; ● planifier et coordonner le processus de planification stratégique ; ● exercer un leadeurship stratégique et mobilisateur ; ● développer et maintenir d’excellents rapports avec les partenaires, les commanditaires et les bailleurs de fonds.

Compétences utiles ● Capacité à collaborer avec son équipe vers l’atteinte des résultats visés (autant pour le développement de Médias ténois que pour l’atteinte des objectifs de production journalistique) ; ● capacité à appliquer les mécanismes de contrôle de la qualité (production de contenu, communications et rapports) ; ● capacité à gérer le changement (s’adapter aux aléas de la production, de la réalité des employés, aux programmes qui changent) ; ● capacité à mobiliser les membres de son équipe (stimuler et dynamiser l’équipe pour une ambiance de travail constructive et inspirante) ; ● capacité à développer le marché (initier et concrétiser de nouvelles pistes commerciales) ; ● capacité à faire preuve d’un raisonnement analytique face à des enjeux ; ● comprendre le contexte nordique et communautaire de la francophonie ténoise. Exigences du poste ● Détenir un diplôme en gestion des affaires (les expériences équivalentes seront considérées) ; ● posséder une excellente maitrise du français et une bonne connaissance de l’anglais ; ● bonnes connaissances en informatique : Google workplace, Quickbooks, Suite Adobe Creative; ● avoir de l’expérience en presse écrite, en radio et dans les nouveaux médias est un atout ; ● les équivalences seront considérées ; ● être autorisé à travailler au Canada (si non-résident, détenir un visa de travail canadien valide).

Prêt à postuler ? Envoyez une lettre de présentation et votre curriculum vitae à recrutement@mediastenois.ca à l’attention de Natalie Labossière. Date limite des soumissions : 16 février 2022.