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Direction générale – Médias ténois

CDETNO
Published
January 28, 2022
Location
Yellowknife,
Category
Job Type
Base Salary
75 000 $/90 000 $ par an, incluant une prime d’éloignement de 3000 $

Description

DIRECTION GÉNÉRALE

CNP : 0015 – Cadres supérieurs/cadres supérieures –
commerce, radiotélédiffusion et autres services, n.c.a.

L’entreprise

Médias ténois est la source d’information francophone incontournable de l’actualité politique,
sociale et culturelle aux Territoires du Nord-Ouest et dans l’Arctique. Notre mission est de
procurer aux Ténois des services d’information de haute qualité en français et ainsi contribuer
à l’épanouissement de la francophonie en situation minoritaire.

Médias ténois est composé d’un journal hebdomadaire L’Aquilon, de la station
communautaire Radio Taïga et de leurs plateformes Web. Notre équipe de 10-15 personnes
offre des services de production vidéo et publie également des magazines imprimés et
électroniques. Notre expertise concernant les Territoires du Nord-Ouest repose sur plus de 35
ans de presse écrite et 20 ans de radiodiffusion.

Médias ténois est un organisme à but non lucratif dont les revenus autonomes représentent
50 % de son budget. Un plan stratégique est en place jusqu’en 2024 et ses politiques de
gouvernance sont à jour.

Duties

Le poste

La direction générale est responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles et
financières nécessaires à la mise en oeuvre du plan stratégique, des politiques et des
programmes de Médias ténois.
■ Temps plein : 3 ans (période de probation de 4 mois)
■ Salaire 75 000 $/90 000 $ par an, incluant une prime d’éloignement de 3000 $
■ Temps de travail minimum 37,5 h par semaine
■ 4 semaines de vacances par an
■ Télétravail possible par mesure sanitaire
■ Poste situé à Yellowknife
■ Date d’entrée en fonction : 2 mai 2022 (Transition de 4 semaines avec l’ancienne
direction générale)
Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale a pour mandat de :
● recruter, former et encadrer les employés et de veiller à un environnement sécuritaire
pour assurer le bon fonctionnement technique de la station de radio, la production de
contenu d’information pour le journal et les plateformes Web ;
● allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en
oeuvre du plan stratégique, des politiques et des programmes ;
● établir et appliquer les contrôles administratifs et financiers ;
● initier et participer aux activités de la salle de rédaction de Médias ténois ;
● rendre des comptes au conseil d’administration et l’accompagner dans ses activités ;
● planifier et coordonner le processus de planification stratégique ;
● exercer un leadeurship stratégique et mobilisateur ;
● développer et maintenir d’excellents rapports avec les partenaires, les commanditaires
et les bailleurs de fonds.

Qualifications

Compétences utiles
● Capacité à collaborer avec son équipe vers l’atteinte des résultats visés (autant pour le
développement de Médias ténois que pour l’atteinte des objectifs de production
journalistique) ;
● capacité à appliquer les mécanismes de contrôle de la qualité (production de contenu,
communications et rapports) ;
● capacité à gérer le changement (s’adapter aux aléas de la production, de la réalité des
employés, aux programmes qui changent) ;
● capacité à mobiliser les membres de son équipe (stimuler et dynamiser l’équipe pour
une ambiance de travail constructive et inspirante) ;
● capacité à développer le marché (initier et concrétiser de nouvelles pistes
commerciales) ;
● capacité à faire preuve d’un raisonnement analytique face à des enjeux ;
● comprendre le contexte nordique et communautaire de la francophonie ténoise.
Exigences du poste
● Détenir un diplôme en gestion des affaires (les expériences équivalentes seront
considérées) ;
● posséder une excellente maitrise du français et une bonne connaissance de l’anglais ;
● bonnes connaissances en informatique : Google workplace, Quickbooks, Suite Adobe
Creative;
● avoir de l’expérience en presse écrite, en radio et dans les nouveaux médias est un
atout ;
● les équivalences seront considérées ;
● être autorisé à travailler au Canada (si non-résident, détenir un visa de travail canadien
valide).

Prêt à postuler ? Envoyez une lettre de présentation et votre curriculum vitae à
recrutement@mediastenois.ca à l’attention de Natalie Labossière.
Date limite des soumissions : 16 février 2022.

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