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Journaliste radio

CDETNO
Published
April 12, 2022
Location
Yellowknife, NT
Category
Job Type
Base Salary
55 575 $ par an, incluant une prime d’éloignement de 3000 $ par année.

Description

Médias ténois contribue à l’épanouissement de la francophonie en étant la source d’information incontournable de l’actualité politique, sociale et culturelle aux territoires du Nord-Ouest et dans l'Arctique. Nos missions sont de procurer aux Ténois des services d’information de haute qualité en français. Médias ténois est composé d’un journal hebdomadaire L’Aquilon, de la station communautaire Radio Taïga et de leurs plateformes Web. Nous recherchons des journalistes dynamiques et déterminés, qui s’intéressent au journalisme local, communautaire et civique. Sous l'autorité de la direction générale et de la supervision du responsable de l’information.

Duties

Tâches principales : ● Depuis la ville de Hay River, couvrir l’actualité sociale, politique et culturelle de la région du Slave sud aux Territoires du Nord-Ouest ● Produire et animer des contenus d’informations quotidien pour la radio ● Rédiger et publier les travaux multimédias sur les plateformes web ● Récolter et enregistrer les témoignages et les points de vue des résidents de la zone couverte ● Captation, corrections et organisation d’images (photos/vidéos) ● Maintenir un carnet de contact renseigné ● Participer activement à la salle de nouvelles de Médias ténois ● Veiller à la qualité de l’information transmise et de l’usage du français

Qualifications

Compétences requises : ● Détenir un diplôme ou une formation en journalisme, en communications ou en arts d’une institution universitaire ou technique accréditée OU avoir une expérience équivalente en radiodiffusion, en journalisme, radio/imprimé/numérique ou en écriture (minimum de 1 an d’expérience). ● Excellentes compétences en radio, en entrevue et en communication. ● Fortes compétences en rédaction et en recherche. Vous adorez partager des histoires et de l’information – de la présentation initiale à la publication. ● Fortes compétences relationnelles : vous êtes un.e bon.ne communicateur.rice, vous avez de la bonne écoute et vous êtes un bon intervieweur. ● Vous avez le souci du détail et ne manquez jamais une date de tombée. ● Connaissance enjeux socioéconomiques de l’Arctique et des populations autochtones et des communautés linguistiques en milieu minoritaire. ● Travailler bien en équipe et de façon autonome. ● Production audio et compréhension de la réalité de la communauté radio. ● Pensée critique et capacité d’analyser les dossiers tout en demeurant impartial. ● Maîtrise des médias sociaux, à la fois comme outils de recherche et comme plateforme de publication.

Autres qualifications/exigences ● Accueillant de la diversité, des différentes perspectives et des sujets sensibles/complexes. ● Désir de diffuser des actualités et intérêt à faire des reportages sur un large éventail de sujets ● Aider à la formation et à la coordination des bénévoles de la station ou auprès d’écoles. ● Assister aux réunions de production de Médias ténois et celles des coordonnateurs de l’Initiative du journalisme local. Date d’entrée en fonction : dès que possible ; Horaire de travail : 37,5 heures par semaine ; 3 semaines de vacances + 2 semaines de congés annuels entourant les fêtes de fin d’année; Durée de l’emploi : 1 an ; Rémunération : 55 575 $ par an, incluant une prime d’éloignement de 3000 $ par année.

Lieu de travail : Hay River, TNO ;

La langue de travail est le français, la maîtrise de l’anglais est essentielle.

Faites parvenir votre candidature à recrutement@mediastenois.ca avec une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour et quelques exemples de votre travail. Médias ténois invite les personnes appartenant à un large éventail de groupes et communautés à présenter leur candidature, y compris en ce qui a trait à la langue, l’origine ethnoculturelle, le sexe, l’identité de genre ou sexuelle, l’âge, les croyances religieuses et les capacités (liste non exhaustive).

Nous sommes reconnaissants de votre intérêt à travailler avec notre équipe. Toutefois, nous ne pourrons pas répondre à tous les candidats – seuls les candidats considérés seront contactés.

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