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Travailleur social communautaire de niveau III

CDETNO
Published
July 4, 2022
Location
Yellowknife, Northwest Territories
Category
Job Type
Base Salary
45.54-54.39

Description

Conformément à la Loi sur la profession du travail social des Territoires du Nord-Ouest, à la Loi sur les services à l’enfance et à la famille du GTNO, au manuel des normes et des procédures des Services à l’enfance et à la famille et aux pratiques de l’Administration des services de santé et des services sociaux de Hay River, le travailleur social communautaire est chargé de fournir des programmes de services sociaux communautaires, parmi lesquels : services de protection de l’enfance, services sociaux et services aux personnes âgées et aux personnes handicapées. Couvrant les secteurs de Hay River, Enterprise et la Première Nation Katlodeeche, les trois programmes visent à orienter, guider et soutenir les collectivités, les familles, les enfants et les particuliers dans un processus de guérison et le développement de compétences de vie positives et saines.

Duties

Dans son exécution des trois programmes de base, le travailleur social communautaire collabore avec de nombreux organismes et des personnes-ressources, notamment : la Première Nation Katlodeeche; la nation des Métis; la GRC; le Centre d’amitié Soaring Eagle; le Centre d’aide aux familles; le Centre de counseling familial; le ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation; le personnel des écoles publiques, le Centre correctionnel de Mackenzie Sud; les services judiciaires; et divers organismes privés et du gouvernement. Le travailleur social communautaire participe également aux procédures du tribunal de la famille, qui consistent à préparer des documents relatifs aux cas des services à l’enfance et à la famille.

Relevant du superviseur clinique des services à l’enfance et à la famille, le travailleur social communautaire fait preuve d’une grande autonomie en matière de gestion des cas dans les trois domaines du programme, et souvent lors de situations qui exigent une réponse rapide. Des cas complexes sont portés à l’attention du superviseur aux fins d’information, de consultation et de planification des cas. Les dossiers de la protection de l’enfance gérés par le travailleur social communautaire sont variés, exigeants et complexes. Il compose tous les jours avec des urgences et une charge de travail imprévisible.

Qualifications

 Possession d’un permis d’exercice à titre de travailleur social ou être en mesure de l’obtenir en vertu de la Loi sur la profession du travail social des Territoires du Nord-Ouest.

 Bonne connaissance des pratiques, théories et procédures de base du travail social, en particulier dans les domaines de l’évaluation, des entrevues, du counseling et de la facilitation.

 Capacité à interpréter et appliquer la Loi sur les services à l’enfance et à la famille, la Loi sur l’adoption, la Loi sur la santé mentale et toute autre législation pertinente.

 Discernement, capacité à hiérarchiser les tâches et excellentes compétences en communication.

 Solide connaissance des techniques suivantes : intervention en cas de crise, évacuation de la colère, entrevues d’enquête et intervention et résolution des conflits.

 Capacité à communiquer de façon agréable et efficace avec des personnes de tout âge et de différentes cultures, dans des situations de confrontation, d’agressivité, d’instabilité et chargées en émotions.

 Compétences en informatique et capacité à utiliser des systèmes de traitement de texte et de courriel.

 Permis de conduire de classe 5 valide nécessaire en raison de la nature du travail (implique de conduire dans tout type de condition météorologique).

 Le candidat doit pouvoir recevoir, ou être admissible à recevoir les nominations réglementaires à titre de travailleur social chargé de la protection de l’enfance et de l’adoption aux TNO pour exécuter les fonctions liées au poste.

 Connaissance approfondie des normes locales et communautaires en matière de prise en charge acceptable des enfants.

 Volonté et capacité à travailler sur appel par rotation avec d’autres membres de l’équipe.

 Maîtrise de l’anglais.

La priorité sera accordée aux candidats ténois. Une copie de la description complète du poste peut être consultée sur le site www.hayriverhealth.ca. En règle générale, le candidat doit posséder un baccalauréat en travail social ou un diplôme en travail social assorti de trois ans d’expérience, dont au minimum un an dans les services de protection de l’enfance. Une expérience dans les collectivités du Nord sera considérée comme un atout. Présentez votre candidature à l’adresse : hrhssa_competitions@gov.nt.ca

Salaire : De 45,54 $ à 54,39 $ l’heure (échelon 15)

Date limite : Ouvert jusqu’à ce qu’un candidat qualifié soit trouvé. Numéro du concours : 101-21

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