Lieu de travail : Yellowknife, TNO

Traitement : 23.50$ - 25.50$ / heure selon expérience

Durée : 52 semaines (non négociable)

Condition : Plein-temps (35 heures / semaine)

Entrée en fonction : Dès que possible (14 février 2022 au plus tard)

Date limite pour postuler : 16 janvier 2022

Description abrégée : Fondée il y a plus de 35 ans, l’AFCY est le point de rassemblement incontournable de la vie en français de la capitale des TNO. Basé à Yellowknife, l’employé aura pour mission de contribuer à la coordination des activités socioculturelles de l’AFCY. Le coordonnateur jouera un rôle crucial au cœur d'une communauté francophone dynamique. À titre de référence, la programmation comprend des événements festifs (Saint-Jean-Baptiste, Fête nationale de l’Acadie, etc.) et gastronomiques (souper de homards et d’huîtres, cabane à sucre, etc.), des spectacles d’artistes locaux et de l’extérieur (musique, théâtre, humour, etc.), des activités jeunesse et des ateliers d’arts (peinture, photo, etc.), des activités extérieures (pêche, randonnée, etc.) et la participation à divers festivals locaux (Folk On The Rock, Ramble & Ride, Snowking Festival et Long John Jamboree).

Description des tâches et responsabilités : Coordonner la mise en œuvre d’activités de qualité répondant aux besoins des membres de l’AFCY et de la communauté francophone de Yellowknife en général. Voir au recrutement, à l'encadrement et au soutien des bénévoles et experts nécessaires au bon déroulement des activités et veiller à la promotion adéquate des activités. Contribuer à l’ensemble des aspects nécessaire au bon fonctionnement des activités et de l’organisation, dont l’établissement de partenariats, la vente de billets et de membership, la logistique des activités, l’animation culturelle et/ou la coordination lors des événements.

Profil recherché : Déterminé, travaillant, curieux et autonome, le candidat idéal a soif de défis, d'expériences et d’aventures. Intègre, responsable et polyvalent, le coordonnateur sait gérer ses priorités et maîtrise l’art de trouver des solutions. Stimulé par son mandat et la diversité de ses tâches, il aime le travail bien fait et se nourrit des rapports humains qui découlent de ses fonctions. Dynamique et faisant preuve d'initiative et de jugement, le candidat idéal sait travailler en équipe et se montrer rassembleur, mais il performe très bien seul et en pleine autonomie sur un horaire flexible et variable. La personne doit habiter Yellowknife ou vouloir y déménager et s’intégrer à la communauté.

Compétences, formations et expériences recherchées

• Formation et/ou expérience et intérêt en événementiel, développement communautaire, animation culturelle, loisir, tourisme d’aventure, gestion de projets ou toute autre combinaison jugée pertinente;
• Capacité à travailler en équipe ou en pleine autonomie avec ou sans supervision sous un horaire variable;
• Curiosité, débrouillardise et fortes capacités d'adaptation, d’apprentissage et de communication;
• Maîtrise de la Suite Office et aisance avec les technologies de l'information et les médias sociaux;

Un intérêt ou une compréhension pour le monde associatif, les organismes à but non lucratif et/ou une expérience de la francophonie en situation minoritaire ou les communautés éloignées de même qu’un permis de conduire et un niveau d’anglais fonctionnel sont des atouts importants.