L’ergothérapeute fournit aux clients des services complets de diagnostic, d’intervention et d’aiguillage pour les aider à se rétablir ou à maintenir une capacité fonctionnelle et une indépendance maximales. Les services d’ergothérapie à domicile sont fournis conformément aux lois, aux normes, aux directives, au code de déontologie de l’Association canadienne des ergothérapeutes (ACE), aux règles régissant les permis provinciaux d’ergothérapie, à Agrément Canada, aux ordonnances des médecins et aux politiques de l’Administration des services de santé et des services sociaux de Hay River.

En règle générale, le candidat doit posséder une maîtrise en ergothérapie. Il est également préférable qu’il possède une vaste expérience clinique et des connaissances théoriques approfondies en ergothérapie ainsi qu’un permis de conduire valide de classe 5.

 Capacité à gérer son temps et bien s’organiser pour pouvoir prendre en charge un nombre élevé et une diversité de cas ainsi que pour assurer la gestion des activités exigées par le ministère.

 Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.

 Capacité à travailler de façon autonome dans tous les secteurs de l’ergothérapie.

 Certificat de RCR à jour.

 Autorisation d’exercer d’un organisme de réglementation provincial reconnu du Canada

 Membre actif de l’ACE

 Connaissance du développement et du dysfonctionnement cognitif, physique et psychologique liés à l’ergothérapie (y compris l’anatomie, la physiologie et les pathologies pour différents groupes d’âge).

 Capacité à appliquer des processus thérapeutiques (évaluation du cas, planification et mise en œuvre du traitement, puis évaluation de son efficacité) pour répondre aux besoins quotidiens du patient sur les plans physique, émotif, psychosocial et scolaire.

 Capacité de fabriquer ou de sélectionner les orthèses et les dispositifs et outils (attelles sur mesure, semelles, appareils orthopédiques, dispositifs d’aide) nécessaires à la guérison physique du client ou à l’amélioration de sa vie quotidienne.

 Capacité d’éduquer les clients, leur famille (s’il y a lieu), le personnel de l’école et d’autres professionnels sur les méthodes et les techniques appropriées concernant l’autoadministration des soins.

La description complète du poste (en anglais), se trouve sur www.hayriverhealth.ca

Rémunération : De 47,68 $ à 56,96 $ l’heure (échelon 16)

Statut d’emploi : Poste permanent à temps plein No de concours : 087-20

Date limite : Ouvert jusqu’à ce qu’un candidat qualifie soit trouve En plus d’un très bon salaire, le titulaire du poste aura accès à une allocation de vie dans le Nord d’environ 2,60 $ l’heure (jusqu’à 5 282$ par année). Tous les candidats peuvent faire l’objet d’une vérification de références, de casier judiciaire (incluant une vérification de l’aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables) et d’état de santé. Seules les personnes appelées en entrevue seront contactées.

Pour postuler, envoyez votre candidature à l’adresse suivante en indiquant le numéro de concours :

Service des ressources humaines Administration des services de santé et des services sociaux de Hay River 37911, route du Mackenzie Hay River NT X0E 0R6 Téléphone : 867-874-8341 Télécopieur : 867-874-8345 hrhssa_competitions@gov.nt.ca